Management and Business Study Portal of the British Library. Mary Parker Follet. -
http://www.mbsportal.bl.uk/taster/subjareas/busmanhist/mgmtthinkers/follett.aspx 17.08.2015. -> https://www.bl.uk/business-and-management search Follet
[accessed 02.06.2018] - [Blog
17.08.2018]
Rüegg-Sturm et al. Das St. Galler Management-Modell. Universität St. Gallen,
Institut für Systemisches Management und Public Governance (IMP-HSG) 2017. - https://www.sgmm.ch/
Rüegg-Stürm J, Grand S. Das St. Galler Management-Modell. 2. vollständig überarbeitete und
grundlegend weiterentwickelte Auflage. Bern, Haupt Verlag 2015.
Leadership
Bakke D. Joy at Work: A Revolutionary Approach to Fun on the Job. Seattle, PVG 2005. [Blog vom 03.06.2017]
Collins J. Good to Great: Why Some Companies Make the Leap ... And Others Don't. New York, Harper Business 2001. [Blogs vom 24.09.2015 und vom 21.04.2016]
Collins J. Level 5 Leadership: The Triumph of Humility and Fierce Resolve. Harvard Business Review 2005 (July-August): 1-11. -
https://hbr.org/2005/07/level-5-leadership-the-triumph-of-humility-and-fierce-resolve accessed on 25 August 2015. [Blog vom 24.09.2015]
Faltin G. Kopf schlägt Kapital. Die ganz andere Art, ein Unternehmen zu gründen. Von der Lust, ein Entrepreneur zu sein. München, Hanser 2008 (zuletzt 2012) [Blog vom 07.01.2015]
Perkins DNT, Holtman MP, Kessler PR, McCarth C. Leading at the Edge: Leadership Lessons from the Extraordinary Saga of Shackleton's Antarctic Expedition. New York, AMACOM 2000
[Blog vom 08.05.2014]
Weßel C. Vom "kam anders" - Agilität in konservativen Unternehmen entdecken. In: Volland A, Engstler M, Fazal-Baqaie M, Hanser E, Linssen O, Mikusz M (Hg): Projektmanagement und
Vorgehensmodelle 2017 - Die Spannung zwischen dem Prozess und den Menschen im Projekt, GI LNI-Proceedings Band 276, Bonn 2017: 71-80. - PDF. (Blog28 Mar 2019)