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Fußballmannschaft

Vielfalt in der Sozioinformatik

Der erste Workshop in der Sozioinformatik an der Hochschule Furtwangen im Wintersemester ging mit der Aufforderung zu Ende, den Satz "Was ich noch zu sagen hätte ..." weiterzuführen.

 

"Es ist das erste Mal seit langen, dass nur Männer in einer meiner Lernveranstaltungen sind. Sie sind elf, wie eine Fußballmannschaft. Sie sind bunt - durch Ihre Herkunft, Ihre Fähigkeiten, Ihren Humor, Ihr Temperament. Und es macht Freude, mit Ihnen zu arbeiten. Ich glaube, das kann so weiter gehen." Ich sage in unseren Eingangs- und Abschlussrunden als Letzte etwas. Zuvor hatten schon die Studenten ihre Eindrücke und Erwartungen reflektiert.


Und ich bekomme einen Eindruck davon, wie ein Sport-Coach sich fühlt. Über Fußball weiß ich wenig, und doch genügt dies, Begriffe wie Stürmer, Verteidiger oder Torwart auftauchen zu lassen, wenn wir zusammen arbeiten.


Die Vielfalt dieser Gruppe zeigte sich auch in ihrer Kreativität bei ihrem Einstieg in die Sozioinformatik. Die Dokumentation und Kommunikation organisieren wir wie im Sommer, bis auf das ausführliche Bloggen. In der Blogrubrik Sozioinformatik ist schon eine breite Basis durch die Einträge des Sommers gelegt, und es gibt die Literatursammlungen in den Ressourcen. Außerdem bearbeiten wir zahlreiche Themen, die auch die Bücher der Reihe Elche fangen ... Basiswissen Consulting für Berater und Führungskräfte behandeln. Warum also etwas noch mal schreiben, wenn es dies in dieser oder ähnlicher Form (im Blog) und umfassend in Büchern schon gibt?


Damit die Studierenden bald mit den Elchen arbeiten können, widme ich mich zwei meiner anderen 4 Jobs, denen der Verlegerin und der Autorin. Die Geschichten aus dem Verlag finden Sie bei meinem Blogger-Kollegen Rudi Moos.


Christa Weßel - Freitag, 3. November 2017

 

Fachbuchreihe

Weßel C. ELCHE FANGEN ... Basiswissen Consulting für Berater und Führungskräfte.

Band 1 bis 4. Frankfurt am Main, Weidenborn Verlag 2017.

  1. BERATEN – Philosophien, Konzepte und das Projekt
  2. MENSCHEN – Lassen Sie uns zum Äußersten greifen ... reden wir miteinander
  3. WERKZEUGE – Von 8+1 W bis Smarte Ziele
  4. ENTDECKEN – Beobachtungen, Interviews und Fragebögen kompakt und kompetent angewendet