... Was war? Was kommt?
Frohe Festtage
und
alles Gute für das Neue Jahr
und mee(h)r.
Hier ein Rückblick und Ausblick aus ganz persönlicher Sicht.
Das vergangene Jahr war sehr turbulent.
Was ich daraus gelernt habe:
a) ich war mittendrin, zuviele Projekte zu initiieren - bis vor zwei Tagen.
b) in Konflikten geht es immer um Ziele und Interessen - das ist nicht neu.
c) das Jahr war reich an Konflikten und aus jedem ist etwas Gutes bis sehr Gutes entstanden - dafür bin ich sehr dankbar (*) und ich hoffe, das entwickelt sich in den globalen Konflikten
ebenso.
d) ich specke mein Programm für 2015 auf die Hälfte ab - es kommen mindestens genauso viele ungeplante Projekte und Coachings wie geplante.
Die Balance aus Coaching, Lehre und Schreiben tut mir gut.
Und wenn die beiden neuen Workshops
Shakespeare and Steve | Ein Workshop für Führungskräfte
und Matsch am Paddel | Leadership und Seekajak
genügend Teilnehmer finden, freue ich mich sehr.
Wir brauchen "nur" sechs! Mee(h)r wären klasse.
(*) Zur Chance von Konflikten siehe
o Kapitel [17.01.2018] 4 im Band 3 Menschen der Reihe
Elche fangen ... Basiswissen Consulting für Berater und
Führungskräfte
o Schwarz G. Konfliktmanagement. Wiesbaden, Gabler 2010.
o Blog vom 20.10.2014 Elche bändigen | Sicherheitskultur im Gesundheitswesen
In diesem Sinne wünsche ich Ihnen schöne Festtage und ein Jahr mit vielen angenehmen Erlebnissen.
Christa Weßel - Samstag, 13. Dezember 2014
< "Ich schicke Sie zu Shakespeare and Steve" heute Shakespeare and Steve in den Deichtorhallen >
